Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας ΝΠΔΔ: Στα χνάρια των αντιδραστικών κατευθύνσεων του «Καλλικράτη»

Λίγες ημέρες πριν, ψηφίστηκε από την διοικούσα παράταξη ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δημοτικού Κέντρου Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Νεάπολης-Συκεών.

Η Λαϊκή Συσπείρωση ήταν η μόνη παράταξη που αναλυτικά και με στοιχεία απέδειξε πως το σχέδιο λειτουργίας αυτού του οργανισμού δεν έγινε με βάση την αντιμετώπιση των πραγματικών λαϊκών αναγκών αλλά με βάση τα αντιδραστικά δημοσιονομικά πλαίσια εξοικονόμησης πόρων, που τελικά θα κατευθυνθούν στις μεγάλες επιχειρήσεις στο όνομα της πολυδιαφημιζόμενης «καπιταλιστικής ανάπτυξης».

Το καπιταλιστικό κράτος ολοένα και περισσότερο αποποιείται την ευθύνη του για κοινωνικές παροχές, μεταφέροντάς την στους Δήμους και τα Νομικά τους πρόσωπα, χωρίς τους απαραίτητους πόρους, γεγονός που αντικειμενικά θα οδηγήσει στον ευτελισμό αυτών των υπηρεσιών, στην ανταποδοτικότητα και τελικά στην ιδιωτικοποίηση τους.

Σε αυτή την κατεύθυνση βρίσκεται και ο προτεινόμενος οργανισμός.

Είναι φανερό ότι προσπαθεί να στηρίξει έναν μεγάλο όγκο δουλειάς (όπως τον περιγράφει τουλάχιστον) σε ελάχιστο και πολλές φορές ανειδίκευτο προσωπικό.

Μερικά παραδείγματα:

1.      Τμήμα Παιδικής Φροντίδας: Έχει στην ευθύνη του δύο παιδικούς σταθμούς με εφτά τμήματα και τρεις βρεφικούς με οχτώ τμήματα. Μόνο για την καθημερινή απασχόληση-εκπαίδευση των νηπίων απαιτούνται 38 βρεφονηπιοκόμοι, χωρίς να υπολογίσουμε τα κενά που μπορεί να δημιουργηθούν από άδειες ή ασθένειες προσωπικού, χωρίς να υπολογιστεί η αναγκαία διοικητική υποστήριξη, η στελέχωση των μαγειρείων, η καθαριότητα, κλπ. Το σχέδιο του Οργανισμού προτείνει μόλις 14 μόνιμες θέσεις (μαζί με αυτήν του μάγειρα). Ακόμα και με τις προτεινόμενες θέσεις των συμβασιούχων (αν και εφόσον υπάρξει κάποιο πρόγραμμα που θα τις χρηματοδοτήσει) οι συνολικές θέσεις γίνονται 29.

Το τμήμα αυτό οφείλει να έχει συνεχή και μόνιμη φροντίδα της ιατρικής και ψυχοκοινωνικής στήριξης παιδιών και γονιών. Πουθενά όμως δεν αναφέρεται η μόνιμη πρόσληψη έστω και ενός ειδικευμένου επιστήμονα στον τομέα αυτόν.

Το ίδιο ισχύει και για την «ποιότητα των τροφίμων» που υποτίθεται πως εξασφαλίζει, χωρίς όμως να υπάρχει το εξειδικευμένο προσωπικό που θα κάνει αυτούς τους ελέγχους. Δεν είναι μακρινή η εμπειρία που είχαμε με τα χαλασμένα και ακατάλληλα τρόφιμα που βρέθηκαν στα μαγειρεία των παιδικών σταθμών.

2.      Τμήμα Προστασίας Γ’ Ηλικίας, και ευπαθών κοινωνικών ομάδων: Έχει στην ευθύνη του εννέα ΚΑΠΗ, με σύνολο μελών περίπου 10.000. Γι αυτόν τον τεράστιο όγκο της δουλειάς ορίζει μόλις 7 άτομα προσωπικό που δεν αναλογεί ούτε σε έναν μόνιμο εργαζόμενο ανά ΚΑΠΗ. Χαρακτηριστικό είναι ότι ενώ μέσα στις ευθύνες του τμήματος είναι οι επισκέψεις σε σπίτια ανήμπορων συνδημοτών όπως και η μεταφορά τους όταν και όποτε χρειαστεί, δεν προβλέπει γι αυτή τη δουλειά ούτε μία μόνιμη θέση οδηγού.

3.      Τμήμα Υγειονομικής Υπηρεσίας-Ιατρικών Παροχών-Δημοτικών Ιατρείων: Ενώ ο Οργανισμός διαφημίζει πως θα «υλοποιεί προγράμματα πρόληψης και αγωγής υγείας για όλους τους κατοίκους», δηλαδή για 100.000 περίπου πληθυσμό, και ταυτόχρονα θα «παρέχει αποτελεσματικές και ποιοτικές υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, φυσιοθεραπείες, εργοθεραπείες, ήπιες αθλητικές ασκήσεις, κλπ» εγκρίνει τελικά μόλις πέντε θέσεις μόνιμου προσωπικού που δεν περιλαμβάνεται ούτε ένας γιατρός!!!

Στατιστικά πρέπει να αναφερθεί – για να υπάρχει και ένα μέτρο σύγκρισης – ότι στο φτωχό νησί της Κούβας υπάρχουν 67 γιατροί (όλοι ενταγμένοι στο δημόσιο σύστημα υγείας) ανά 10.000 κατοίκους. Δηλαδή περίπου 1 γιατρός ανά 150 κατοίκους.

Στην πλούσια ΕΕ ο μέσος όρος (συμπεριλαμβανομένων και των ιδιωτικών ιατρείων και κλινικών) είναι 1 γιατρός ανά 300 κατοίκους.

Η δε πρόταση του Οργανισμού (που φιλοδοξεί να παίξει τον ρόλο της πρωτοβάθμιας βαθμίδας υγείας στον Δήμο μας) είναι – ακόμα και αν οι προτεινόμενοι 20 συμβασιούχοι είναι όλοι γιατροί – ένας γιατρός ανά 5000 κατοίκους!!!

Και τα άλλα τμήματα του οργανισμού στελεχώνονται με την ίδια λογική.

Στο τμήμα Διοικητικού-Οικονομικού, που όπως ισχυρίζεται «μεριμνά για την θέσπιση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων παρέχοντας κάθε διοικητική υποστήριξη στους γιατρούς εργασίας και στους τεχνικούς ασφαλείας», τελικά πουθενά δεν προβλέπει … να υπάρχουν τέτοιες θέσεις.

Όμως ο προτεινόμενος οργανισμός ακολουθεί κατά γράμμα και όλες τις αντιδραστικές κατευθύνσεις της ΕΕ.

-        Εισάγει τον θεσμό της «αξιολόγησης» των εργαζομένων, διατηρώντας μάλιστα τα στοιχεία της αξιολόγησης για κάθε έναν εργαζόμενο (φακελώνοντας στην ουσία τους εργαζόμενους).

-        Συνεχίζει και επιβεβαιώνει τον «ανταποδοτικό» χαρακτήρα του Οργανισμού, αφού συνεχίζει την είσπραξη συνδρομών από τους δημότες για τις παρεχόμενες υπηρεσίες.

-        Στηρίζει τον μεγαλύτερο όγκο της δουλειάς του όχι σε μόνιμο προσωπικό αλλά σε συμβασιούχους, που δεν θα γνωρίζουν πότε και αν θα εργαστούν αφού η όποια εργασία τους θα εξαρτάται από τη συνέχιση ή μη κάποιων προγραμμάτων, με συνθήκες εργασίας που θα στηρίζονται στις γνωστές αντεργατικές «βέλτιστες πρακτικές» της ΕΕ.

-        Έναν μεγάλο όγκο δουλειάς τον στηρίζει επίσης στον λεγόμενο «εθελοντισμό» αλλά και στην τσάμπα εργασία που υποχρεώνονται να κάνουν οι σπουδαστές ΤΕΙ ή ΙΕΚ για να πάρουν το πτυχίο τους, στο όνομα της δήθεν πρακτικής άσκησης, που στην πράξη καμία εκπαίδευση δεν τους προσφέρει (αφού δεν θα έχουν δίπλα τους εξειδικευμένους εργαζόμενους για να τους εκπαιδεύουν).

Η διοίκηση του Δήμου όμως, είχε και την στήριξη του εργοδοτικού σωματείου της Δημοτικής Επιχείρησης, που χειροκρότησε αυτόν τον οργανισμό, χωρίς να βγει να κάνει ούτε μία κριτική (έστω και για την τιμή των όπλων).

Καυτηριάζοντας την στάση αυτή, ο εκπρόσωπος της Λαϊκής Συσπείρωσης είπε:

«Και με αυτόν τον τρόπο οι εργαζόμενοι μπορούν να αντιληφθούν τον ρόλο των εργοδοτικών σωματείων – που οι διοικήσεις τους σκύβουν το κεφάλι απέναντι στην πολιτική και την θέληση των όποιων εργοδοτών τους – και να τα ξεχωρίσουν από τα ταξικά σωματεία που όχι μόνο δεν φοβούνται να υπερασπιστούν τα δίκαια αιτήματα του συνόλου των εργαζομένων, αλλά οργανώνουν αγώνες και κινητοποιήσεις για να τα διεκδικήσουν».

Μεγάλες οι ευθύνες Διοίκησης και Κυβέρνησης για την αντισεισμική θωράκιση σχολικών κτηρίων του Δήμου.

Η Λαϊκή Συσπείρωση Νεάπολης Συκεών, επανειλημμένα όλα αυτά τα χρόνια ζητάει από τη διοίκηση του δήμου να προχωρήσει σε μελέτη αντισεισμικής καταλληλότητας όλων των δημοτικών και δημόσιων κτηρίων, ξεκινώντας από τα σχολεία και τους παιδικούς-βρεφικούς σταθμούς.

Επί εφτά ολόκληρα χρόνια η διοίκηση του Δήμου δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα, εκθέτοντας σε τεράστιο κίνδυνο παιδιά, μαθητές, διδακτικό προσωπικό, γονείς και εργαζόμενους.

Οι σεισμοί όμως που έγιναν λίγες ημέρες πριν στην Κω και λίγες εβδομάδες νωρίτερα στη Λέσβο - και που μοιραία ενδέχεται να γίνουν σε κάποια άλλη περιοχή της χώρας στο μέλλον - φέρνουν και πάλι στο προσκήνιο το ζήτημα της αντισεισμικής προστασίας και θωράκισης.

Από τα στατιστικά δεδομένα που έχουμε ως τώρα υπόψην μας:

1.      Από τις περίπου 14.500 σχολικές μονάδες σε όλη τη χώρα, οι 4.440 έχουν χτιστεί πριν από το 1959 και οι 3.880 έχουν χτιστεί πριν από το 1985, δηλαδή το 57,4% των σχολικών μονάδων χαρακτηρίζονται «γερασμένες», αφού έχουν χτιστεί χωρίς ή με ελάχιστες αντισεισμικές προδιαγραφές.  Γνωρίζει η διοίκηση του δήμου μας πόσα και ποια από τα κτήρια που χρησιμοποιούνται ως σχολεία ή παιδικοί-βρεφικοί σταθμοί, ή και σαν δημόσιοι χώροι εργασίας και συνάθροισης των δημοτών μας, ανήκουν σε αυτή την κατηγορία;

2.      Από τις υπόλοιπες 6.180 που έχουν χτιστεί μετά το 1985, μόλις οι 3.050 έχουν χτιστεί με πιο αυστηρές αντισεισμικές προδιαγραφές, μετά το 1995. Γνωρίζει η διοίκηση του δήμου πόσα από τα δικά μας δημοτικά και δημόσια κτήρια βρίσκονται σε αυτή την κατηγορία;

3.      Μετά τον μεγάλο σεισμό της Θεσσαλονίκης σε πόσα σχολεία ή δημοτικά κτήρια που χρησιμοποιούνται ακόμη έχουν γίνει οι αναγκαίες παρεμβάσεις ενίσχυσης;

Μετά την κατάργηση του Οργανισμού Σχολικών Κτιρίων (ΟΣΚ) - στο πλαίσιο καταργήσεων και συγχωνεύσεων φορέων του Δημοσίου – μετέφεραν την ευθύνη των προσεισμικών ελέγχων στους δήμους, γνωρίζοντας συνειδητά την άθλια οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκεται η μεγάλη πλειοψηφία των ΟΤΑ.

Τα έργα αντισεισμικής θωράκισης δεν εξασφαλίζουν κέρδη για το κεφάλαιο και κατά συνέπεια δεν αποτελούν προτεραιότητα της πολιτικής τους. Αυτό καταδεικνύεται και από τα διάφορα χρηματοδοτικά προγράμματα της ΕΕ, τα οποία δεν κρίνουν ως «επιλέξιμα» τέτοια έργα, όπως και έργα αντιπλημμυρικής προστασίας, που επίσης είναι απαραίτητα.

Με αυτά τα δεδομένα, αποτελεί κυριολεκτικά έγκλημα η μη θωράκιση του λαού από τα φυσικά φαινόμενα, εν προκειμένω των σεισμών, ένα έγκλημα που συντελείται διαχρονικά από την πολιτική εξουσία.

Την ίδια ευθύνη όμως φέρνει και η διοίκηση του Δήμου που από την μια αρέσκεται να φωτογραφίζεται μπροστά σε έργα βιτρίνας και να επαίρεται για το «μεγάλο ταμείο» της και από την άλλη να μη δίνει ούτε ένα ευρώ για την αναγκαία αντισεισμική μελέτη όλων των δημόσιων και δημοτικών κτηρίων.

Ζητάμε για πολλοστή φορά να ξεκινήσει άμεσα μελέτη για την στατική κατάσταση και την αντισεισμική ικανότητα όλων των δημοτικών και δημόσιων κτηρίων, ξεκινώντας από τα σχολεία και παιδικούς-βρεφικούς σταθμούς.

Κοκορομαχούν μπροστά στους εργαζόμενους, ομοφωνούν όμως στην «ταμπακιέρα»!

Για μια ακόμη φορά στο δημοτικό συμβούλιο Νεάπολης-Συκεών, παίχτηκε ένα θέατρο ψεύτικων αντεγκλήσεων και κοκορομαχιών μπροστά στα μάτια των εργαζομένων.

Η διοίκηση του δήμου (που αποτελείται από γνωστά στελέχη του ΠΑΣΟΚ) να κατηγορεί για ψεύτικες υποσχέσεις και κοροϊδίες προς τους εργαζόμενους, τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ (που βρίσκονται στην παράταξη ΑυΡΑ) και να εισπράττει από την αντίθετη κατεύθυνση κατηγορίες για αντεργατική πολιτική, σκόπιμες απολύσεις και προώθηση της ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας.

«Αλήθεια ποιος κατηγορεί ποιόν;» - έβαλε το ερώτημα ο εκπρόσωπος της Λαϊκής Συσπείρωσης.

«Από τη μια η διοίκηση του δήμου να χύνει κροκοδείλια δάκρια γιατί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κορόιδευε τόσο καιρό τους συμβασιούχους πως θα τους μονιμοποιούσε αλλά δεν το έκανε και την ίδια στιγμή να δηλώνουν με περίσσεια κυνικότητα πως οι ίδιοι ποτέ δεν κορόιδεψαν, αφού ποτέ δεν ήθελαν την μονιμοποίηση των εργαζομένων !!!.

Από την άλλη τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ να κατηγορούν πως η διοίκηση του δήμου δεν θέλει μονιμοποιήσεις εργαζομένων γιατί στρώνει το δρόμο στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, κρύβοντας πως η κυβέρνηση τους ήδη έχει δώσει βορά στο μεγάλο κεφάλαιο μεγάλους τομείς των απορριμμάτων, όπως αυτόν της ανακύκλωσης».

Ο εκπρόσωπος της Λαϊκής Συσπείρωσης αναφερόμενος προς τους εργαζόμενους είπε:

«Καμιά παράταξη από αυτές που παρακολουθείτε σήμερα να κοκορομαχούν – όπως και τα πολιτικά τους κόμματα – δεν στηρίζουν το δικαίωμα στη σταθερή και μόνιμη εργασία με δικαιώματα και ανθρώπινο μισθό. Αυτό που παρακολουθείτε είναι μια κακέκτυπη αντιγραφή των κοκορομαχιών που βλέπετε στην τηλεόραση μεταξύ Τσίπρα-Μητσοτάκη.

Όλοι τους σύρθηκαν σήμερα εδώ και αναγκάζονται να αποδεχτούν έναν αριθμό μόνιμων οργανικών θέσεων, κάτω από τη δική σας πίεση και τον δικό σας αγώνα.

Και αυτό – αν θέλετε – αποτελεί μια απάντηση σε όλους αυτούς που προωθούν την ηττοπάθεια και την μοιρολατρία, πως τίποτα δεν αλλάζει και πως οι αγώνες μας δεν λύνουν κανένα πρόβλημα.

Δεν θα γινόταν η σημερινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου με αυτό το θέμα, αν δεν είχαν προηγηθεί οι δικοί σας αγώνες.

Σήμερα τους ακούτε να κοκορομαχούν και να κατηγορούν ο ένας τον άλλον, ποιος είναι ο πιο αντεργατικός και ποιος στηρίζει περισσότερο τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματιών.

Τα πολιτικά τους κόμματα όμως το ίδιο καλά ξεπουλάνε τον δημόσιο πλούτο της χώρας στο μεγάλο κεφάλαιο. Το ίδιο καλά ψηφίζουν αντεργατικούς νόμους και μνημόνια.

Ο αγώνας σας ήταν δυναμικός γιατί τα έβαλε όχι μόνο με την κυβέρνηση, αστικά κόμματα και δημάρχους του συστήματος, αλλά και με την ίδια την ΕΕ, το σύνταγμα, τους νόμους, τα μνημόνια, τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και τα ΜΜΕ που ελέγχουν, στάθηκε εμπόδιο στην επιδίωξη τους να βάλουν στο χέρι την αποκομιδή και διαχείριση των απορριμμάτων, που αποτελεί χρυσοφόρα επένδυση για τα κεφάλαιά τους».

Κλείνοντας την ομιλία του ο εκπρόσωπος της Λαϊκής Συσπείρωσης κάλεσε τους εργαζόμενους να κάνουν ένα βήμα εμπρός στην πολιτική τους συνείδηση:

«Τώρα χρειάζεται να δυναμώσει η ενότητα των εργαζομένων για να διεκδικήσουν όσα δικαιούνται με βάση τις σημερινές τους ανάγκες και όχι τις ανάγκες του προηγούμενου αιώνα.

Να συμβάλουν ώστε μέσα από κάθε μικρή και μεγάλη μάχη να δυναμώνει η οργάνωση των εργαζομένων και ο ταξικός προσανατολισμός της πάλης τους, να γίνονται βήματα στην ανασύνταξη του εργατικού κινήματος, να στεριώνει η Κοινωνική Συμμαχία με τους αυτοαπασχολούμενους, μικρούς ΕΒΕ και φτωχούς αγρότες.

Να μην ξεχνάμε και να διεκδικούμε όσα μας πήραν, θαρρετά να ζητάμε να ζήσουμε σύμφωνα με τις σημερινές δυνατότητες της κοινωνίας, βάζοντας στο στόχαστρο τους εκμεταλλευτές και το σύστημά τους που στέκονται εμπόδια μπροστά μας, και ναι βάζοντας στόχο και πλώρη για την ίδια τη δική μας λαϊκή εξουσία»

Τελικά σε αντίθεση με την πρόταση των εργαζομένων – για την δημιουργία τόσων οργανικών θέσεων όσοι ήταν και οι συμβασιούχοι που εργάζονταν (30 εργατών, 5 οδηγών και 3 ηλεκτρολόγων) – μόνη της η διοικούσα παράταξη ενέκρινε μόλις 10 νέες θέσεις εργατών (υπήρχαν και άλλες 5 που τις κρατούσαν κενές τόσα χρόνια) και 3 θέσεις χειριστών μηχανημάτων.

Η Λαϊκή Συσπείρωση ψήφισε υπέρ της πρότασης των εργαζομένων βάζοντας ταυτόχρονα για έγκριση ένα ψήφισμα που ζητούσε να σταματήσει το βάρβαρο σύστημα των «ανταποδοτικών τελών» στην καθαριότητα (που επιβαρύνει δυσβάσταχτα τα λαϊκά νοικοκυριά) και να καλυφθούν σταδιακά οι δαπάνες από τον κρατικό προϋπολογισμό, ξεκινώντας από φέτος με την κάλυψη των μισθών όλων των νέων θέσεων που θα δημιουργηθούν.

Όπως ήταν αναμενόμενο, οι πρώην «κοκορομάχοι» (όλων των άλλων παρατάξεων) – προτίμησαν να συνεχίσουν να φορτώνουν τα βάρη της καθαριότητας στην λαϊκή οικογένεια και μπροστά στο ψήφισμα της Λαϊκής Συσπείρωσης, ομοφώνησαν να …. το καταψηφίσουν.  

Ομόφωνη Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Νεάπολης Συκεών

Ύστερα από πρόταση της Λαϊκής Συσπείρωσης, το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Νεάπολης Συκεών, χαρακτηρίζει τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 5269/31 και του άρθρου 26 παρ. 11 του Ν. 1828/1989, που προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης, λόγω προσκύρωσης ή ρυμοτομίας από παρόδιους υπόχρεους ιδιοκτήτες, ως άδικες και αντιλαϊκές και ζητά την κατάργηση όλων των σχετικών με αυτό το θέμα διατάξεων του νόμου όπως αυτές έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν μέχρι σήμερα.

Αποφασίστηκε επίσης το ψήφισμα αυτό να σταλεί σε ΚΕΔΕ και στην Βουλή.

Εκατοντάδες παιδιά θα μείνουν εκτός παιδικών-βρεφικών σταθμών και ΚΔΑΠ στον δήμο Νεάπολης-Συκεών.

Κάθε χρόνο περισσεύουν οι υποσχέσεις και οι θριαμβολογίες για την κάλυψη δήθεν όλων των παιδιών των λαϊκών οικογενειών που θα γευτούν το αυτονόητο δικαίωμα τους, της δωρεάν δηλαδή συμμετοχής τους στα τμήματα των παιδικών-βρεφικών σταθμών και στα ΚΔΑΠ. 

Η αλήθεια, απέναντι σε αυτές τις θριαμβολογίες, λέει ότι και φέτος χιλιάδες παιδιά πανελλαδικά θα μείνουν εκτός αυτών των δομών.

Συγκεκριμένα, περίπου 50.000 παιδιά σε όλη την χώρα, θα μείνουν εκτός παιδικών σταθμών , Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) και ΚΔΑΠ Με Ειδικές Ανάγκες (ΜΕΑ), από αυτά που έκαναν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».

Σε αυτά πρέπει να προσθέσουμε χιλιάδες άλλα, των οποίων οι γονείς δεν έκαναν αίτηση στο εν λόγω πρόγραμμα, καθώς δεν είχαν δικαίωμα συμμετοχής.

Οι οικογένειες αυτές θα κληθούν από Σεπτέμβρη, εφόσον μπορούν, να ανταποκριθούν στα τροφεία των δημοτικών παιδικών σταθμών (αν καταφέρουν να βρουν θέση), ή στα αυξημένα δίδακτρα των ιδιωτικών.

Η φανερή απουσία ολοκληρωμένου σχεδίου αγωγής και φροντίδας του παιδιού και των κατάλληλων δομών, που θα έπρεπε να υλοποιούνται υπό την αποκλειστική ευθύνη του κράτους, φαίνονται και στον δικό μας δήμο Νεάπολης-Συκεών.

Συγκεκριμένα πάνω από 800 παιδάκια – χωρίς να υπολογιστούν οι αιτήσεις οικογενειών που δεν πέρασαν μέσα από τις υπηρεσίες του δήμου αλλά και εκείνων που δεν είχαν δικαίωμα υποβολής αίτησης – θα βρουν κλειστές τις πόρτες, αφού δεν επαρκούν οι δημοτικές δομές για να καλύψουν τον αριθμό των υπαρχόντων αναγκών.

Σοβαρές ελλείψεις αναγκαίων υποδομών, ακαταλληλότητα αρκετών από τις ήδη υπάρχουσες και πολυάριθμα τμήματα είναι αυτά που χαρακτηρίζουν την κατάσταση στο δήμο Νεάπολης-Συκεών.

Ευθύνη γι αυτή την κατάσταση φέρνει τόσο η κυβερνητική πολιτική των περικοπών και των αντιλαϊκών μέτρων, όσο και της διοίκησης του δήμου που επιμένει στην ανταποδοτικότητα και το ξεζούμισμα των λαϊκών οικογενειών.

Το δικαίωμα των παιδιών μας στην Προσχολική Αγωγή δεν μπορεί να "κοστολογείται" και να μπαίνει συνεχώς στη μέγγενη των αντιλαϊκών πολιτικών κυβέρνησης-ΕΕ και επιχειρηματικών ομίλων. 

Τέρμα πια η κοροϊδία! Η Προσχολική Αγωγή δεν είναι πολυτέλεια. Είναι βασική ανάγκη για τη λαϊκή οικογένεια και ταυτόχρονα απαραίτητη για την ομαλή ψυχοσωματική ανάπτυξη και την κοινωνικοποίηση του παιδιού.

Να δοθούν άμεσα τα αναγκαία κονδύλια για τη δημιουργία όλων των κατάλληλων υποδομών και την δωρεάν κάλυψη όλων των θέσεων για κάθε παιδί.

Για την Λαϊκή Συσπείρωση Νεάπολης-Συκεών

Βέλλης Χαράλαμπος 

Κατσάνη-Τερζηβασιλειάδου Ρένα

Δεύτερο εργατικό ατύχημα στον κλάδο των εργαζομένων στους ΟΤΑ

Δεύτερο εργατικό ατύχημα στον κλάδο των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Χθες Κυριακή 3 Ιούλη έξω από τον ΧΥΤΑ Μαυροράχης συνέβη σοβαρό εργατικό ατύχημα όταν τραυματίστηκε εργαζόμενος που εργάζεται από το 2014 με ανανέωση συμβάσεων, οδηγός τράκτορα του Δήμου Θεσσαλονίκη Π.Α. και νοσηλεύεται στην εντατική του νοσοκομείου Παπαγεωργίου.

Σε ανακοίνωσή της η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Δήμου Θεσσαλονίκης αναφέρει: «Επειδή οι πληροφορίες γύρω από το ατύχημα είναι ακόμη συγκεχυμένες απαιτούμε να διερευνηθούν τα αίτια του ατυχήματος από τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Δεν πέρασε μια μέρα από τον θάνατο της εργάτριας καθαριότητας στο Δήμο Ζωγράφου το Σάββατο και έρχεται να προστεθεί ένα ακόμη σοβαρό ατύχημα, που αποδεικνύει τις ελλείψεις προστασίας για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων κάτω από ακατάλληλες συνθήκες.

Ευχόμαστε στον συνάδελφο μας να ξεπεράσει τον κίνδυνο και να έχει ταχεία ανάρρωση».

Πηγή: 902.gr

Αίτημα της Λαϊκής Συσπείρωσης Νεάπολης Συκεών για έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο

Θεσσαλονίκη 3/7/17

Η Λαϊκή Συσπείρωση Νεάπολης Συκεών, καταδικάζει την απόφαση Δήμάρχου και διοίκησης να απολύσει τους 35 συμβασιούχους εργαζόμενους στην καθαριότητα.

Την ίδια στιγμή καταγγέλλει και την κοροϊδία της κυβέρνησης που έταζε ειδική ρύθμιση στους συμβασιούχους εργαζόμενους για μονιμοποίηση και στην πράξη αποδείχτηκε πως όχι μόνο δεν εξασφαλίζει τη μόνιμη και σταθερή εργασία, αλλά δεν εγγυάται ούτε ότι θα κρατηθούν στους Δήμους με νέες συμβάσεις.

Η Λαϊκή Συσπείρωση στηρίζοντας το δίκαιο αίτημα των συμβασιούχων εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή εργασία ζητά έκτακτη σύγκλιση του Δημοτικού Συμβουλίου με θέμα: 

Δημιουργία νέων οργανικών θέσεων στον τομέα της  καθαριότητας

«Είναι γνωστό σε όλους μας πως υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού σε όλους σχεδόν τους τομείς ευθύνης και δράσης της τοπικής διοίκησης.

Ειδικότερα στον τομέα της καθαριότητας αυτό το πρόβλημα διογκώνεται χρόνο με τον χρόνο με αποτέλεσμα τη συνεχόμενη χρήση συμβασιούχων εργαζομένων.

Είναι επιτακτική ανάγκη να σταματήσει πια αυτό το τερατόμορφο καθεστώς της ανακύκλωσης των ανέργων, που χτίζεται χρόνια τώρα, και που για τις υπηρεσίες καθαριότητας των δήμων είναι η βασική αιτία των εργατικών "ατυχημάτων" που εκτινάσσονται με γεωμετρική πρόοδο τα τελευταία χρόνια.

Μετά τον δίκαιο και πολύμορφο αγώνα των εργαζομένων στην καθαριότητα για μόνιμη και σταθερή εργασία και μετά τις εξελίξεις που οδήγησε ο αγώνας αυτός, σας καλούμε να ορίσετε άμεσα ημερομηνία έκτακτης συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου με μοναδικό θέμα την «Δημιουργία νέων οργανικών θέσεων στον τομέα της καθαριότητας».

Για την Λαϊκή Συσπείρωση

Βέλλης Χαράλαμπος

Κατσάνη-Τερζηβασιλειάδου Ειρήνη