Καμία απόλυση εργαζομένου στις κοινωνικές δομές του Δήμου

 

ΟΧΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΟΜΗΡΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΔΟΜΗΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΟΜΩΝ

Οι εξελίξεις γύρω από το νέο κυβερνητικό σχέδιο νόμου για τη στελέχωση των δημόσιων παιδικών και βρεφονηπιακών Σταθμών, των ΚΔΑΠ και των ΚΔΑΠ-ΜΕΑ επιβεβαιώνουν, με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο, ότι η κυβέρνηση όχι μόνο δεν δίνει λύση στα οξυμένα προβλήματα των κοινωνικών δομών των δήμων, αλλά προχωρά σε ακόμα μεγαλύτερη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και σε βαθύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

 

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Δήμου Νεάπολης-Συκεών, άνθρωποι που εδώ και χρόνια καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, που στηρίζουν καθημερινά παιδιά, εφήβους και ενήλικες με αναπηρία και τις οικογένειές τους, βρίσκονται ξανά αντιμέτωποι με την ανασφάλεια, την αβεβαιότητα και την εργασιακή ομηρία. Το νέο πλαίσιο, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8 ή 11 μηνών, μερική απασχόληση, προσλήψεις μέσω προσωρινών ηλεκτρονικών καταλόγων και μισθοδοσία εξαρτημένη αποκλειστικά από voucher, μετατρέπει την εργασία σε διαρκές καθεστώς προσωρινότητας και καθιστά τις ίδιες τις δομές ακόμα πιο ευάλωτες.

 

Πρόκειται για μια πολιτική που αντιμετωπίζει τις κοινωνικές ανάγκες ως κόστος και τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους. Αντί να εξασφαλιστεί μόνιμο προσωπικό με σταθερές σχέσεις εργασίας, πλήρης κρατική χρηματοδότηση και σταθερή λειτουργία των δομών, επιλέγεται η ανακύκλωση της ανεργίας και η διαιώνιση ενός απαράδεκτου καθεστώτος ανασφάλειας. Οι κοινωνικές δομές, δεν μπορούν να λειτουργούν με όρους περιστασιακής απασχόλησης και αβεβαιότητας. Το έργο που επιτελούν απαιτεί συνέχεια, σταθερότητα και μόνιμο επιστημονικό προσωπικό.

 

Η Λαϊκή Συσπείρωση του Δήμου Νεάπολης-Συκεών, από την πρώτη στιγμή έχει αναδείξει το ζήτημα αυτό μέσα και έξω από το Δημοτικό Συμβούλιο, στηρίζοντας σταθερά το αίτημα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά. Η πρόσφατη Ερώτηση του ΚΚΕ στη Βουλή ανέδειξε ακριβώς αυτές τις επικίνδυνες εξελίξεις, απαιτώντας την απόσυρση του σχεδίου νόμου και τη διασφάλιση της εργασίας όλων των συμβασιούχων. Στην ίδια κατεύθυνση, οι δήμαρχοι της Λαϊκής Συσπείρωσης κατήγγειλαν δημόσια τη νέα αυτή μεθόδευση, διεκδικώντας πλήρη κρατική χρηματοδότηση, κατάργηση του καθεστώτος των voucher και μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

 

Στεκόμαστε στο πλευρό των συμβασιούχων εργαζομένων του Δήμου Νεάπολης – Συκεών και στηρίζουμε τον αγώνα τους για το αυτονόητο: να συνεχίσουν να εργάζονται με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα, με μόνιμη και σταθερή εργασία. Στηρίζουμε το δικαίωμα των παιδιών και των οικογενειών τους να έχουν πρόσβαση σε δημόσιες, δωρεάν, ποιοτικές κοινωνικές υπηρεσίες χωρίς διακοπές, χωρίς ανασφάλεια, χωρίς εκβιασμούς.

 

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί στους προϋπολογισμούς. Τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία δεν είναι «ωφελούμενοι» σε προσωρινά προγράμματα. Είναι άνθρωποι με δικαιώματα. Και αυτά τα δικαιώματα δεν χωρούν σε συμβάσεις λήξης, σε voucher και σε κυβερνητικά προσχέδια που διαλύουν ό,τι έχει απομείνει από τον κοινωνικό χαρακτήρα των δομών.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

•     Τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων του ΕΣΠΑ, ανεξαρτήτως ειδικότητας, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους δήμους.
•       Δωρεάν πρόσβαση για όλα τα παιδιά του Δήμου στις κοινωνικές δομές της επιλογής τους, χωρίς αποκλεισμούς και κριτήρια.
•       Πρόσληψη όλου του απαραίτητου μόνιμου προσωπικού στους δήμους, ώστε να καλύπτονται πλήρως οι σύγχρονες ανάγκες των δημοτών.
•       Συνέχιση της λειτουργίας των Κοινωνικών Δομών με σύγχρονους όρους, πλήρη κρατική χρηματοδότηση, κατάλληλη υλικοτεχνική υποδομή, επαρκείς χώρους και εξειδικευμένο, μόνιμο προσωπικό.